La Maison de l’emploi de Forest a fait de l’accompagnement des jeunes vers l’emploi un axe prioritaire de son plan d’action 2013-2014. Les acteurs de terrain ont manifesté leur volonté de prendre à bras-le-corps la problématique de l’insertion des jeunes et exprimé leur demande d’initiatives favorisant la (re)mobilisation du public jeune sans emploi, en décrochage scolaire, peu scolarisé et/ou peu certifié : Comment toucher et accrocher ces jeunes ? Quels sont leurs besoins et leurs difficultés ? Comment communiquer avec eux ? Etc… Ils ont conclu à la nécessité de mettre les acteurs du réseau en relation et à celle d’orienter et de mobiliser les jeunes vers des structures adéquates, répondant à leurs besoins.
C’est dans ce contexte que s’inscrit la collaboration avec le Réseau MAG, qui a mis en œuvre une méthodologie permettant aux acteurs d’analyser les problèmes qui se posent, de se positionner dans une perspective d’évolution de leur action à moyen terme et de poser les bases d’un projet d’action pragmatique et multi-partenarial. Grâce à une méthodologie et des outils éprouvés, les participants ont été amenés à poser un diagnostic analytique et prospectif des situations dans une dynamique de construction d’une intelligence collective. L’implication d’une importante diversité d’acteurs (représentants du secteur de l’emploi, de la formation et de la jeunesse, jeunes chercheurs d’emploi, etc.) a permis de produire des analyses et des perspectives prometteuses.